| ● | ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL PERMANENTE (OUTSOURCING) |
Proponemos la reducción de gastos directos, basados en la subcontratación de servicios que no afectan la actividad principal de la empresa. |
Ventajas:
| ● | La organización se dedicará exclusivamente a la razón de su negocio ya que delega en su totalidad la responsabilidad de alguna actividad u operación no estratégica a Calidad en Selección y Administración de Personal. |
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