| ● | CAPACITACIÓN Y DESARROLLO |
Es una actividad planeada y basada en necesidades reales de una empresa u organización que tiene como fin un cambio en los conocimientos, habilidades y actitudes del trabajador, generando valor en las competencias de su personal, a través de un cambio estructurado e incrementando la productividad en su organización. |
Ventajas:
● Conduce a rentabilidad más alta y hacia actitudes positivas.
● Mejora el conocimiento del puesto a todos los niveles.
● Incrementa la productividad y calidad del trabajo.
● Ayuda al personal a identificarse con los objetivos de la organización.
● Ayuda a mantener costos bajos.
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